Perhatian kepada penjabat daerah Gubernur, bupati, dan SKPD di Papua

Pemerintah propinsi Papua hingga saat ini, belum menyadari akan kemajuan daerah mulai dari tingkat daerah khusus dalam pemberdayaan masyarakat daerah.
di propinsi Papua ini alam sudah sediahkan segalah kekayaan alam yang bernilai yang dapat dikelolah dan dapat di manfaatkan melangsungkan hidup.
dana otsus yang diberikan hingga triliunan rupiah tidak akan belarti bagi masyarakat Papua jika dikelolah oleh orang yang bukan profesi karena akan membuat program yang ada-ada saja sehingga tidak pada sasarannya seperti hal 100 juta pertahun setiap tahun.
para pemimpin daerah telah di manjakan oleh dana otsus sehingga daya berpikirpun dimatikan untuk membentuk kemandirian daerah untuk mengelolha sumber daya yang ada, apalagi masyarakat.
di propinsi Papua, telah menyusun berbagai program kerja seperti halnya pembangunan dari desa ke kota namun belum pada sasaran karena tidak koordinasi dari pemerintah
Dana otsus itu sudah diberikan berdasarkan jumlah penduduk Papua perkepala 20-25 juta. tetapi strategi pemerintah sanagat jauh dari harapan seharusnya masyarakat jangan dikasih uang, tetapi diberikan berdasarkan apa yang di buat seperti halnya, bantuan ukm.
Harapan;
seharusnya pemerintah membuka lapangan kerja, kerja sama pengusaha-pengusaha orang daerah untuk mengelolah segalah kekayaan alam ini. masyarakat diberikan sosialisasi dan motifasi agar terdorong ukm. karena selama ini otsus diberikan hanya ibarat kasih ikan, bukan umpan dan kail demikian juga dari pemerintah kepada masyarakat, sehingga pemerintah maupun masyarakat hidup tergantung apa yang bisa terjadi jika masa Otsus Habis..? melarat di tanah yang kaya ini.
dalam kenyataan ketergantungan sangat terlihat para penjabat hanya berorientasi pada politik, kejar jabatan dan kedudukan melalui tidak prosedur dan masyarakat diajarkan menjadi masyarakat proposal.dengan demikian kebiasaan kerja di kebun hilang, menyusun program banyak2 jika dana otsus mau cair.
kendala yang paling utama adalah memangku jabatan SKPD tidak sesuai dengan profesi disiplin ilmu yang dimiliki dengan demikian orientasi kerja hanya sekedar di atas kerja tanpa implementasinya.
Pesan.
perumahan dan perkantoran yang mewah tidak akan belarti jika tanpa SDM yang disiapkan. sekalipun power sudah luas, pendidikan tinggi, sarjana, magister, dr. tidak akan belarti jika tidak di implementasikan dalam masyarakat sesuai dengan kebutuhan pada sasarannya.maka di harapkan kepada pemerintah daerah baik tingkat daerah maupun propinsi utamakan SDM yang profesional dan disiplin ilmu. mendorong pengusaha lokal,UKM, melalui sosialisasi daan koordinasi serta kontroling kaji langsung ke lapangan apa yang sedang dibuatnya. menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat agar tidak tergantung tunggu PNS.
selama ini otsus dinyatakan gagal di Papua bukan karena pemerintah pusat tetapi justru para penjabat daerah mengambil kebijakan tanpa mempertimbangkan kebutuhan dan sasarannya apa lagi kalau dipimpin oleh bukan putra daerah. pembangunan di Papua hanya bisa lihat dengan wujud yaitu, gedung, jalan saja. sementara SDM NOL. jangan mengatakan SDM Papua sudah siap itu bohong besar, SDM bukan di ukur dari pendidikan dan gelarnya tetapi memiliki kemampuan, skill yang bisa di implementasikan ke masyarakat tepat dan sasarannya sesuai dengan kebutuhan. Ddalam NKRI ini khususnya di luar Papua sarja ganggur mencapai 25% (DTKDL 2012) karena mereka mau menerima orang yang memiliki profesiona. sehingga lari ke papua menjadi penjabat asal mengambil kebijakan. apa lagi orang Papua coba kalau berani tes PNS/lamar kerja luar Papua, saya jamin tidak akan di terima kecuali jabatan politik.
orang papua akan menangis jika di tidak di siapkan sejak dini.
demikian harapan yang muncul dari situasi dan kebijakan tanpa kemandirian pemerintah dan masyarakat di Papua.

Oleh: Paskalis Belau

Read More

INTAN JAYA MEMBUTUKAN SDM YANG BERKUALITAS UNTUK HARI ESOK

Kalau berbicara mengenai SDM belarti berbicara mengenai kemampuan seseorang untuk melakukan, menciptakan serta kreatifitas seiring dengan kualitas yang dimiliki yang didukung oleh ilmu pengetahuan dan berwawasan berpikir yang bermanfaatbagi diri sendiri, sesama, kelompok daerah serta berbangsa dan bernegara.
Sumber Daya Manusia merupakan Modal utama maju mundurya dalam berbagai kemajuan era global ini, sebagai tolak ukur maju mundurnya dalam pembangunan khususnya Pmbangunan di Intan jaya. Sejak Kabupaten Intan jaya masih bergabung dengan Kab. Induk Paniai Masyarakat Wilayah Timur kini disebut kabupaten intan jaya yang menduduki dijbatan pemerintahan bisa dihitung dengan jari itupun hanya jabatan sub dinas .
Setelah pemekaran Kabupaten Intan Jaya pada tahun 2008, terlihat semua dinas diduduki oleh putra daerah sendiri, berdasakan pemantauan secara langsung ke beberapa Dinas diKabupaten

Intan jaya SDM yang tersediah ini sangat memperhatinkan dalam halnya kemampuan (skill) yang dimiliki dalam menjalankan program kerja di lingkungan pemerintahan ini. bahkan dengan mata kepala sendiri melihat salah satu kepala dinas membuat Laporan pertanggungjawaban anggaran membayarr seseorang pendatang denagan penawaran uang sebesar 15 juta, dan rata-rata para SKPD belum tauh ketik mengetik melalui komputer sehingga wajar sekalipun putra daerah menjadi kepala bagian namun pemanafaatan oleh orang-orang tertentu terlihat.
jujur saja, SDM kabuaten intan jaya sekalipun bergelar sarjana kualitas yang dimiliki beradasarkan Ilmu pengetahuan dan wawasan sanagt terbatas hal ini bisa saja kita melihat dengan terang-terangan beberapa Pnjabat daerah melibatkan diri dalam politik pemilukada Kab. Intan jaya bahkan langsung terjun sebagai Tim sukses, bakal calon dan lain-lain dengan orientasi penawarana jabatan -jabatan tertentu.
Kabupaten Intan jaya sangat membutukan SDM yang berkualitas maka, diharapkan bupati depenitif yang terpiih periode 2013-2017 Bapak Natalis Tabuni SS. M.Si dan Jn Kobogau Sth M.div diharapkan mengutamakan SDM dalam hal ini perhatian kepada generasi baru intan jaya dengan membekali dengan Ilmu penegetahuan di berbagai perguruan tinggi dan memberikan pelatihan-pelatihan kepada para Pegawai-pegawai dan penjabat-penjabat daerah. selain itu stop menetapkan SKPD-SKPD berdasarkan suku, marga daerah serta suku tanpa orientasi kemampuan, golongan dan pangkat.
Inatan jaya membutukan orang yang benar-benar profesional dan sejak dini perlu menanamkan dengan demikian pmbangauann daerah tepat pada sasarannya janagan sampai melakukan suatu kebijakan tanpa mempertimbangkan latarbelakang kemampuan, wilayah dan kebutuahan
SDM intan jaya kini semakin meningkat maka perlu perhatian khusus dalam pembekalan melalui materil. kapasitas sehinggga kelak Intan jaya tidak lagi bayar membayar Laporan pertanggujawban Kinerja kerja di dinas terkai. Amakaniee

Oleh: Paskalis Belau

Read More

TIMIKA PERANG TERUS KARENA BUPATI TIMIKA KLEMEN TINAL DIAM

TIMIKA PERANG TERUS KARENA KLEMENTINAL CALON LAGI GUBERNUR PAPUA PERANG TERUS WASPADA MENJADI GUBERNUR PAPUA AKAN KACAU MASA TIMIKA SAJA TIDAK AMANKAN PERANG TERUS MAU MEMIMPIN PAPUA Timika sejak Kelemen Tinal memimpin di daerah ini awal sudah dengan perang suku, dan biaya peperangan tersebut di bayar oleh pemerintah setempat SENDIRI HINGGA SAAT INI .KELEMENTINAL SEBENARNYA BERTANGGUNG JAWAB KO DAERAH PERANG TERUS WASPADA KALAU MENJADI GUBERNUR PAPUA BISA PERANG KALA BESAR DI TANAH PAPUA..KO PEMERINTAH PUSAT JUGA DIAM SAJA PADAHAL KALAU PERANG SUKU BERKEPANAJNAGAN TERUS SEHARUSNYA KOORDINASI PUSAT KE DAERAH AGAR BUPATI TERSEBUT DI INTEROGASI.
KLEMEN TINAL KENAPA MENJADI BUPATI KO RAKYAT KECIL YANG MENJADI KORBAN TERUS LEBIH.

By Paskalis Belau

Read More

PENTINGNYA BAHASA IBU (AMAKANIE MONI JU DOLE)

orang yang mengunakan bahasa ibunya dalam berkomunikasi sehari-hari adalah orang yang tahu menempatkan diri sesungguhnya. Dengan alasan bahwa orang itu menyadari bahwa dasar dan keberadaanya adalah orang yang berbudaya. Dalam hal ini sungguh di tegaskan untuk kita yang nota benenya orang papua dimana pun kita berada. Bahasa lain memang mendukung kita untuk berkomunikasi tetapi jagan kita mengesampingkan bahasa ibu kita. bahasa ibu adalah jati diri kita yang sesungguhnya.

Jangan perna minder atau berkecil hati, apabilah orang kiritik kita apabila kita mengunakan bahasa daerah kita. misalnya orang mengatakan kamu masi kuno mengunakan bahasa daera seperti ini, samacam itu, kamu atau kita jangan hirau atau respon. orang seperti itu orang yang tidak tahu identitas yang sesunggunya.

maka kita alangkah lebibaik kita mulai mengunakan bahasa ibu kita dalam kegiatan sehari-hari, tetapi juga kita kalo berkomunikasi dengan sesama kita dari luar suku maka kita sesuaikan dengan mereka . kalo mereka tahu bahasa indonesia keta mengunakan bahasa indonesi , orang inggris kita pun kalo bisa berbahsa inggris apalagi kita yang suku moni( MIGANI).

Oleh: Magai Benni

Read More

PEKERAN DEMI JABATAN

SADAR !!! SADAR !!!
PEMEKARAN KABUPATEN DI TANAH PAPUA HANYALAH SEBUAH ARENA YANG DI CIPTAKAN UNTUK MEMECAH-BELAH ORANG PAPUA DAN ORANG PAPUA HANYA DEMI "UANG" YANG BEREDAR DI TANAH PAPUA. JADI JANGAN KAGET KALAU ADA ORANG PAPUA YANG MEMPUNYAI SIFAT EGOIS/SERAKAH, HANYA MEMENTINGKAN DIRINYA SENDIRI,SALING MENJATUHKAN,SALING MENJELEKKAN,SALING MENGHINA, IRI HATI, JADI KORUPTOR, PEMABUK, PECANDU SEKS BEBAS, SALING MEMBUNUH, TIDAK MAU BERDAMAI.
CONTOH-CONTOH DI ATAS INI ADALAH DAMPAK DARI SEBUAH PEMEKARAN DI TANAH PAPUA.
DENGAN UANG BANYAK YANG BEREDAR DI PAPUA MAKA ORANG PAPUA DIRANSANG DENGAN UANG YANG BANYAK UNTUK MENJADI SEPERTI ATAU BERPERILAKU SEPERTI CONTOH-CONTIH DI ATAS.
SEKARANG KITA SEDANG BERADA DALAM DUNIA KETIDAKSADARAN AKIBAT TERHIPNOTIS DENGAN BANYAKNYA UANG YANG BEREDAR DI PAPUA, OLEH KARENA ITU MULAI SEKARANG KITA HARUS SADAR DAN KELUAR DARI DUNIA KETIDAKSADARAN AGAR KITA JANGAN DI ADU DOMBA OLEH KARENA UANG.
SMG BERMAMFAAT.
THANKS. PAPUA FOR LIFE.

oleh: El Savador

Read More